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¿Si nos convertimos en trabajadores aumentados seremos más felices?
Estamos ante una oportunidad única de potenciar el cambio desde RRHH hacia una nueva forma de trabajar, utilizando las herramientas que nos proporciona la IA, que nos pueden ayudar, no solo a ser más productivos, sino también a vivir mejor. Estamos ante una oportunidad única de potenciar el cambio desde RRHH hacia una nueva forma…
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Y ya que estamos trabajando en remoto ¿por qué no lo animamos?: el Metaverso
¿Diseñamos junt@s las nuevas formas de trabajar? Parte II A mis 23 años, cuando comenzaba a trabajar de forma más seria, soñaba – como tod@s vosotr@s- con trabajar como lo estamos haciendo ahora. Quien no soñaba con cambiar horarios rígidos por flexibilidad, o poder conciliar sin ser mal visto por lo jefes, o poder trabajar…
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¿Diseñamos junt@s las Nuevas Formas de Trabajo?
Llega ese momento del año en que nos replanteamos cosas – vacaciones, septiembre – y más este año después de lo vivido, y más cuando parece que poco a poco regresamos a la “normalidad”, y más cuando las empresas están planificando el regreso a las oficinas (si no han regresado ya), y más cuando nos…
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Diseño de futuros como palanca de cambio
“El futuro no se puede predecir, el futuro no se puede conocer porque el futuro no existe.” Jim Dator Empezamos el año, como cada año, pensando en las tendencias que vienen, deseando conocer el futuro, no solo del año sino también a medio y largo plazo. Necesitamos conocer para reducir la incertidumbre, para aumentar la…
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Vamos a necesitar mucha fortaleza emocional, llega la 5ª Revolución
Supongamos que, gracias al último empujón, ya nos hemos transformado digitalmente. Supongamos que hemos asimilado ya, gracias a la última sorpresa, que el mundo es VICA, como mínimo Incierto, y que el futuro – cualquier futuro imprevisto- nos tiene que pillar preparados. Supongamos que hemos aprendido que el aprendizaje continuo – Lifelong Learning, Learning in…