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De las organizaciones inteligentes a las conscientes: un cambio necesario
“No se puede tener una compañía consciente si no se es un líder consciente. No puedes ser un líder consciente si no eres un humano consciente” Raj Sisodia Llevo un tiempo escribiendo en Serendipia sobre Organizaciones inteligentes, Culturas exponenciales, Inteligencia Espiritual, Propósito, y hasta de Expansión de la conciencia, pero lo he hecho de una…
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El caos es evolución #tranformacióncultural
Releyendo sobre entropía («La entropía desvelada» de Arieh Ben-Naim) no he podido evitar cuestionarme muchas cosas sobre la gestión del cambio en las organizaciones, sobre el desorden como algo natural e inevitable, el caos que busca el equilibrio y lleva al cambio. Confieso que me ha descolocado y ha removido algunas de mis creencias en relación…