10 Twitts y una felicitación

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Si tienes poco tiempo, pero quieres estar al día te hacemos un resumen con los diez twitts que desde el twitter de Hummanovamás nos han interesado durante la última semana. Es una selección que esperamos que te guste. Además hacemos el comentario de un Blog que creamos que sea relevante, aunque hoy lo hemos cambiado por una felicitación.

 

10 Twitts

  1. Idea vs Innovación 😉 RT @jmbolivar@JoseLdelCampo: Rico no es aquel que sabe donde esta el tesoro, sino el que baja y lo coge
  2. Ejercicio ¿que es lo más interesa en Management?10 Must-Read Articles from HBR http://bit.ly/7sHTH9
  3. Interesante: Innovation: Shut Up and Start a Revolution http://ff.im/-dsdI5 RT @jorgebarba #innovation
  4. The 10 Most Important P2P Trends of the Year http://j.mp/4GhAkbpor M.Bauwens RT @Odilas: @schuschny
  5. Recopilación de @Innobasque: 10 documentos de 2009 para entender la innovación en 2010… http://bit.ly/5V9YLJ
  6. Me ha gustado: Sobre el compromiso, ilustrado con “El Principito”http://juancarrion.wordpress.com/2009/12/17/el-sentido-del-compromiso/
  7. ¿El 2010 quiere decir que el 2.0 se impone sobre el 1.0? RT @jmbolivar@FrancescaBcn @Yoriento @DonAire @Mernissi
  8. RT @carolhoffmann“You can’t have good ideas unless you’re willing to generate a lot of bad ones” Seth Godinhttp://bit.ly/6ySMGk
  9. RT @elmundoinnova: Las empresas españolas ocupan el último lugar en innovación d productos según el Eurostat Yearbookhttp://bit.ly/6VIukg
  10. ¿El 2010 quiere decir que el 2.0 se impone sobre el 1.0? RT @jmbolivar@FrancescaBcn @Yoriento @DonAire @Mernissi

Una Felicitación

Te deseamos felicidad e innovación en el 2010.


Sección compartida con otros colegas de Humannova.

 

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SOBRE Mi

Soy Alicia Pomares, estudié Psicología (especialización Clínica y Psicología de las Organizaciones) en la Universidad de Barcelona. Llevo casi 20 años trabajando en el mundo de la Consultoría de Recursos Humanos donde he tenido la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y muy variados de búsqueda de directivos, selección de personal, evaluación y desarrollo de competencias, coaching, desarrollo de liderazgo, formación in company, outdoor training, estudios de clima, análisis retributivos, sistemas de gestión del desempeño, diagnóstico y desarrollo organizacional.

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