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La soledad del jefe en tiempos #VUCA
“cuanto más arriba subes, más solo te sientes” En una reciente conversación con una CEO me manifestaba que se sentía sola, muy sola en la toma de decisiones estratégicas. Comentaba que le gustaría que sus directivos o cualquier persona de la organización le aportara ideas de mejora o nuevos enfoques de futuro, en estos momentos…
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Hey, soy millennial y necesito nuevas experiencias de aprendizaje
Reinventando la formación, diseñando nuevas experiencias de aprendizaje Después de muchos años impartiendo formación por todo tipo de empresas, tuve la oportunidad de iniciar un programa de desarrollo de innovación y liderazgo en una gran empresa, joven, dinámica, vital y a la vez exigente, ambiciosa, orientada a resultados. Entré en la sala, y allí estaban…
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Nuevas competencias profesionales en la era ‘Web al cuadrado’
Post original publicado en Con Tu Negocio Ahora sí, por fin la transformación digital se ha colado en los planes estratégicos actuales de buena parte de nuestras empresas. Si hace pocos años, uno de los objetivos estratégicos prioritarios era la innovación, ahora le toca el turno a la digitalización, que se ha convertido en…
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Carreras profesionales líquidas | RRHH 2.0
Admiro (admiraba) a la gente que se fija objetivos a largo plazo y planifica toda su vida con el único fin de conseguirlos; quizás los admiro porque yo soy incapaz de hacerlo, porque a mi me gusta dejarme llevar por la corriente y sorprenderme con lo que encuentro en el camino y cambiar de rumbo…
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Tendencias 2.0 en formación y desarrollo profesional | RRHH 2.0
(Actualización de la entrada con una vídeo-entrevista de Canal Ceo ) ¿Quién es el responsable de tu formación y desarrollo profesional? A lo largo de mi carrera profesional me he encontrado ante profesionales desmotivados porque en sus empresas no les proporcionaban formación para desarrollarse y mejorar su trayectoria profesional. He coincidido con profesionales que cambiaban…