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¿Soy yo la que va lenta o es el mundo que se ha disparado?
¿Has sentido esta sensación? ¿Has estado a punto de “tirar la toalla” por agotamiento en ese Lifelong learning del que todos hablamos, en la carrera por el aprendizaje continuo para toda la vida? ¿Cuántas veces has pensado “hasta aquí he llegado, que aprenda otro, yo ya sé suficiente”? Yo sí. Mi respuesta es sí y…
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El caos es evolución #tranformacióncultural
Releyendo sobre entropía («La entropía desvelada» de Arieh Ben-Naim) no he podido evitar cuestionarme muchas cosas sobre la gestión del cambio en las organizaciones, sobre el desorden como algo natural e inevitable, el caos que busca el equilibrio y lleva al cambio. Confieso que me ha descolocado y ha removido algunas de mis creencias en relación…
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Diseño de futuros como palanca de cambio
“El futuro no se puede predecir, el futuro no se puede conocer porque el futuro no existe.” Jim Dator Empezamos el año, como cada año, pensando en las tendencias que vienen, deseando conocer el futuro, no solo del año sino también a medio y largo plazo. Necesitamos conocer para reducir la incertidumbre, para aumentar la…
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«work hard, play hard»
«work hard, play hard» el lema de la cultura organizativa del futuro #VengodelFuturo y me he encontrado con Joaquim Campa Hemos vuelto al futuro y esta vez nos hemos encontrado con Joaquim Campa. No sabemos bien bien como presentarle porque Joaquim es de esas personas que creen en las estructuras planas y, siendo consecuente con sus creencias,…
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Innovación en equipos conectados (trabajando en remoto)
Ahora sí. Volvemos. Entramos en una fase en la que entre todos estamos intentando descifrar la nueva complejidad, la que llaman «nueva normalidad» que está esperando ahí fuera mientras vamos saliendo escalonadamente de este confinamiento. La construimos entre todos porque no hay persona en el mundo con la suficiente sabiduría y conocimiento para hacerlo sola.…