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Y ya que estamos trabajando en remoto ¿por qué no lo animamos?: el Metaverso
¿Diseñamos junt@s las nuevas formas de trabajar? Parte II A mis 23 años, cuando comenzaba a trabajar de forma más seria, soñaba – como tod@s vosotr@s- con trabajar como lo estamos haciendo ahora. Quien no soñaba con cambiar horarios rígidos por flexibilidad, o poder conciliar sin ser mal visto por lo jefes, o poder trabajar…
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Construir relaciones para crecer #autodesarrollo #aprendizajecontinuo
Os confieso que este inicio de año no me he hecho ni un solo propósito, solo fluir. Como mucho mantener la curiosidad, voluntad y pensamiento crítico necesario, no solo para seguir aprendiendo, sino para dar con aquellos conocimientos, personas y aprendizajes que me ayuden a ir en la dirección «correcta» de mi aprendizaje. Es muy…
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Diseño de futuros como palanca de cambio
“El futuro no se puede predecir, el futuro no se puede conocer porque el futuro no existe.” Jim Dator Empezamos el año, como cada año, pensando en las tendencias que vienen, deseando conocer el futuro, no solo del año sino también a medio y largo plazo. Necesitamos conocer para reducir la incertidumbre, para aumentar la…
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Liderar es tejer alas y también dejar volar #TalentoBúmeran #Liderazgo
Liderar es obtener lo mejor de tu equipo. Es conseguir que otros crezcan profesionalmente y se desarrollen. Crear las condiciones para que consigan sus metas y tengan éxito – entre otros atributos del liderazgo-. Cuando hablamos de liderazgo en el S.XXI (y parte del XX) hablamos de un líder que cuida y hace crecer a…
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Vamos a necesitar mucha fortaleza emocional, llega la 5ª Revolución
Supongamos que, gracias al último empujón, ya nos hemos transformado digitalmente. Supongamos que hemos asimilado ya, gracias a la última sorpresa, que el mundo es VICA, como mínimo Incierto, y que el futuro – cualquier futuro imprevisto- nos tiene que pillar preparados. Supongamos que hemos aprendido que el aprendizaje continuo – Lifelong Learning, Learning in…