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Algunas ideas para aplicar la IA en los procesos de selección de talento
El otro día nos encontramos unos cuantos colegas de RRHH en una fiesta de cumpleaños de 60 años (“Cuando las barbas de tu vecino veas cortar, pon las tuyas a remojar” reza el dicho 😉) y fue inevitable recordar viejos tiempos, tan viejos como aquellos en los que el mundo era analógico y las herramientas…
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¿Si nos convertimos en trabajadores aumentados seremos más felices?
Estamos ante una oportunidad única de potenciar el cambio desde RRHH hacia una nueva forma de trabajar, utilizando las herramientas que nos proporciona la IA, que nos pueden ayudar, no solo a ser más productivos, sino también a vivir mejor. Estamos ante una oportunidad única de potenciar el cambio desde RRHH hacia una nueva forma…
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Y ya que estamos trabajando en remoto ¿por qué no lo animamos?: el Metaverso
¿Diseñamos junt@s las nuevas formas de trabajar? Parte II A mis 23 años, cuando comenzaba a trabajar de forma más seria, soñaba – como tod@s vosotr@s- con trabajar como lo estamos haciendo ahora. Quien no soñaba con cambiar horarios rígidos por flexibilidad, o poder conciliar sin ser mal visto por lo jefes, o poder trabajar…
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Construir relaciones para crecer #autodesarrollo #aprendizajecontinuo
Os confieso que este inicio de año no me he hecho ni un solo propósito, solo fluir. Como mucho mantener la curiosidad, voluntad y pensamiento crítico necesario, no solo para seguir aprendiendo, sino para dar con aquellos conocimientos, personas y aprendizajes que me ayuden a ir en la dirección «correcta» de mi aprendizaje. Es muy…
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Diseño de futuros como palanca de cambio
“El futuro no se puede predecir, el futuro no se puede conocer porque el futuro no existe.” Jim Dator Empezamos el año, como cada año, pensando en las tendencias que vienen, deseando conocer el futuro, no solo del año sino también a medio y largo plazo. Necesitamos conocer para reducir la incertidumbre, para aumentar la…