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Inteligencia Espiritual (IE) imprescindible en las organizaciones del S.XXI
«No me interesa quién eres ni cómo llegaste aquí. No me interesa qué, con quién o dónde has estudiado. Quiero saber qué te sostiene por dentro cuando se derrumba todo lo demás. Quiero saber si has tocado el corazón de tu propio dolor, si te han abierto las traiciones de la vida o si te has contraído y…
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El GRIT de las organizaciones: Propósito, pasión y perseverancia
El Pep ha creado un paraíso, un hotel rural en lo alto de las montañas. Un hotel orientado a hacer felices a sus clientes. Cuida todos y cada uno de los detalles visibles y no visibles para conseguir su propósito, y os aseguro que lo consigue. Afirma que: “lo que quiero es producir sensaciones nuevas,…
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La emoción transformadora, la base de la inteligencia colectiva
Llegas a una reunión un lunes por la mañana, tranquila y relajada después de descansar el fin de semana. Es una reunión para empezar un proyecto que te hace especial ilusión, trabajo en equipo le llaman. Y alguien está “torcido” y consigue cambiar la energía positiva de esa reunión, contagiando progresivamente ese “mal ambiente”, a…
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Transhumanizando las organizaciones
Necesitaba escribir esto…. “Los más apasionantes avances revolucionarios del S XXI no ocurrirán por la tecnología, sino por un concepto expansivo de aquello que implica ser humano” John Naisbitt Estamos en transición hacia una nueva conciencia humana, la conciencia humana evoluciona y nos ha tocado vivir en una época de evolución hacia una nueva forma…
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#ConectarTalento es aprender | Un caso real de aprendizaje social
Seguimos con los casos reales… Con 12 años aprendió a tocar la guitarra con tutoriales de Youtube, no quería ir a clases de guitarra, no entendía para qué si lo tenía todo en casa, en el ordenador. Con 13 años me explicaba que tenía un grupo de whatsApps del grupo de clase para resolver dudas…