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Para #ConectarTalento hay que sinergiar emociones | Un caso práctico de liderazgo emocional
“Para que una empresa sea efectiva también tiene que ser afectiva” Seguimos con los casos de éxito del libro #ConectarTalento, Proyectar eficacia, porque como siempre digo, un ejemplo vale más que mil conceptos. Decía en el primer post de la serie que este fue uno de los motivos principales por los que decidí ilustrar cada…
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Vivir bien con menos y en común
Hace tiempo que lo estamos escuchando y viviendo, la necesidad que tenemos los humanos de mantener un status social y económico se está debilitando, y creo que es una buena noticia. Poco a poco nos vamos dando cuenta de que no necesitamos poseer muchas cosas para tener un status social, por el simple hecho de…
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La necesaria reinvención de la función de #RRHH
Post original publicado en Con Tu Negocio 10 retos de la gestión del talento en la era digital “El rol clave, por medio del cual los profesionales de RRHH pueden agregar valor a la empresa, es el de conducir la transformación y el cambio. La transformación implica cambios fundamentales en la empresa, los profesionales de…
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Tengo algo que contaros…… «Conectar talento, proyectar eficacia» #ConectarTalento
Tengo una noticia que me hace mucha ilusión y la quería compartir con tod@s vosotr@s, por fin tengo en mis manos mi primer libro: “Conectar talento, proyectar eficacia” gracias a la confianza que Profit Editorial ha depositado en mí. Después de 6 años de escribir en el blog Serendipia, he tenido la oportunidad de trasladar…
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Tienes un tesoro: busca al intraemprendedor en tu organización
Seguimos recuperando post … En todas las organizaciones hay intraemprendedores, están por todas partes, en las grandes y pequeñas empresas, en las administraciones públicas, y en las diferentes áreas funcionales y niveles jerárquicos. Te los puedes encontrar tanto en finanzas como en marketing, ocupando puestos de responsabilidad o en el almacén de tu empresa o…